جلسهی مسئولین نهاد دینی احیاءالعلوم ولایت نیمروز برگزار شد
دنیا هر دم در حال دگرگونی و صعود به قلههای رفیعتر کشف و اکتشافات و تحقیقات نو است. امروزش با دیروزش کیلومترها فاصله دارد و باید چابک بود و زیرک عمل کرد تا از قافلهی پیشرفت و نگاههای دوراندیشانهتر عقب نماند. ازهمینرو، هر سیستمی باید بروز بیندیشد و در هر بازهی زمانی مشخص روی گزینههای بهتر و جدیدتر کار کند؛ اینطور میتواند به راهش ادامه بدهد و مفید واقع شود.
نهادهای آموزشی که همواره با نسلهای جدیدتر و با انگیزههای نوینتر و طرز فکر و تعقل متفاوتتر سروکار دارند، بیشتر به این بروزاندیشی و استفاده از راهکارهای تازهتر نیاز دارند تا مطابق عصر و زمان خودشان جلو بروند و مغزها و استعدادهایی را که تربیت و به جامعه تقدیم میکنند، با اقتضائات روز جامعه و جهان همسو و همفکر و جزو راهحلها باشند نه بار دوش و گرهی دیگر در طناب مشکلات.
بههمینخاطر، جلسهی مسئولین نهاد دینی احیاءالعلوم ولایت نیمروز با حضور رئیس و اعضای شورای عالی نهاد و مسئولین شعبههای مختلف شامگاه پنجشنبه ۸ حوت سال ۱۴۰۳ ه.ش برگزار شد تا هر بخش هم گزارش کار خودش را ارائه بدهد هم روی تقویت سازهی فعالیتها بحث و گفتوگو شود.
در این جلسه مسئولین نهاد دینی در خصوص فعالیتهای شعبههای مختلف، از پیشرفتها، چالشها و برنامههای آتی، گزارش ارائه کردند و نقاط قوت و ضعف را یادآور شدند.
در ابتدای این جلسه مولانا احمدالله حبیبی امیر نهاد سخنرانی کردند.
مولانا حبیبی ابتدا بر اهمیت برگزاری چنین جلساتی اشاره کردند و به پایبندی مسئولین به حضور در این جلسات تأکید نمودند.
مولانا حبیبی در تفسیر آیهی شریفهی «وَلَا تَقْنَطُوا مِنْ رَحْمَةِ اللَّهِ» فرمودند: این آیه اشاره به این دارد که امیدداشتن به رحمت الهی، یعنی زندهبودن و برعکس، ناامیدی یعنی تسلیم مرگ شدن. هرچند این آیه در مورد آخرت است، اما میتوان آن را در تمام ابعاد زندگی و کارهای روزمره نیز تطبیق داد.
ایشان فرمودند: مسئولین نهاد باید همواره به آینده امیدوار باشند و با شور و نشاط به کار خودشان ادامه بدهند. ناامیدی یکی از شیوههای شیطان است و نباید در کار و مجموعهی ما جایی داشته باشد. پس باید با انگیزه و شور و اشتیاق به فعالیتهای خودمان ادامه بدهیم و الگوی نیکی برای دیگران باشیم.
بعد از اتمام سخنان مولانا احمدالله حبیبی، مسئولین به ارائهی دستاوردها و مسائل مربوط به فعالیتهای آموزشی، دینی و فرهنگی پرداختند. همچنین در این نشست به تحلیل و بررسی نقاط قوت و ضعف در اجرای برنامههای نهاد و ارائهی راهکار پرداخته شد.